Bodrum Aktif Bodrum Aktif
Bodrum’da Cumhuriyet Halk Partisi’nden ilk aday adaylığını açıklayan Ali Öztürk, Bodrum Yurttaş İnisiyatifi ile buluştu.
Farklı aidiyet ve siyasi görüşten bireylerin ortak paydada buluşup , demokratik yollardan mücadele yürütmek üzere yan yana geldiklerini ifade eden Bodrum Yurttaş İnisiyatifi’nden bir grup, Bodrum’da Chp’den ilk aday adaylığın açıklayan Ali Öztürk’le bir araya geldi. “Ali Öztürk’ün projelerle ortaya çıkışı ve parti içi demokrasi için şart gördüğümüz üye temelinde tercih yoklaması istemesi dikkatimizi çekti. Projelerle ilgili daha net bilgi almak üzere olağan toplantımıza kendisini davet ettik. Söz verdi ve geldi. Sorularımızı yönelttik. Yönelttiğimiz soruları yanıtladı.” diyerek, tüm muhalif partilere eşit mesafede durdurduklarını ve diğer aday adaylarını da dinlemeye hazırı olduklarını özellikle vurguluyorlar.
BODRUM YURTTAŞ İNİSİYATİFİ NEDİR?
Bodrum Yurttaş İnisiyatifinin ne olduğunu sorduk. Verilen yanıtı olduğu gibi yayınlıyoruz. :
“Bodrum Yurttaş İnisiyatifi 2017 sonlarında kuruldu. Farklı aidiyet ve siyasi görüşten bireyler ortak paydada buluşup , demokratik yollardan mücadele yürütmek üzere yan yana geldiler. 2019 daki yerel seçimlere giderken tavrımız çok net: seçmen olarak taleplerimiz, birey olarak ilkelerimiz var. Boşa kullanacak oyumuz yok, bu seçimlerde oyumuzu ilkeler doğrultusunda kullanacağız. 28 Eylül’de yaptığımız bir toplantıda, Sivil Toplum Kuruluşlarına ve Bodrumlular’a ” Bodrum’a nasıl bir Belediye Başkanı istiyorsunuz?” sorusunu yönelttik. Bu çalışmamızdan net bir profil çıktı. Ana hatlarıyla aşağıda sunulmuştur:
1- Belediye Başkanı’nın kişiliği
Cesur : Halkı için korkusuzca mücadele edebilen. Bu mücadelede, gerektiğinde,siyaset ve sermaye çevrelerinin isteklerine boyun eğmeyen.
Dürüst : Çıkar ilişkisi bulunmayan. Ranta teslim olmayan. Kendisine karşı kullanılabilecek bir yük taşımayan. Tüm çalışmalarını şeffaflıkla yürüten. Hesap veren.
Donanımlı : Eğitimi ve deneyimi Bodrum’un ve halkının sorunlarını kavrayabilecek ve çözüm üretebilecek düzeyde olan.
Çalışkan : Sadece masa başında değil, alanda da varolan. Proje üreten, bunun takipçisi olup, sonlandıran. Ortaya çıkabilecek güçlük ve engellerden yılmayıp, çözüme sürekli odaklanan. Ekip çalışması becerisi olan.
2- Belediye Başkanı’nın çalışma yöntemleri
– Katılımcı bir Belediye yaratıp, halka ve sivil topluma danışarak Bodrum’un genel ve mahalle mahalle sorunlarını belirlemek.
– Bu sorunlar arasında öncelik sırası oluşturmak.
– Buna göre planlama yapmak.
– Tüm bu aşamalarda ve icraat sırasında uzmanlarla birlikte çalışmak.
– Belediye Meclisi ve Kent Konseyi’ni çalıştırarak işbirliği içinde olmak.
– Çalışma ekibini cinsiyet eşitliğine ve liyakata göre oluşturmak.
– Halkın taleplerini ve ihtiyaçlarını, kendi yetkisini aşan durumlarda, yetkili merciler nezdinde savunmak.
3- Bodrum için hedefler
– Başta kadın, genç, çocuk, yaşlı, engelli olmak üzere ,tüm bireylerin yaşam kalitesini yükseltmek.
– Doğal dokuya ve hayvan haklarına uygun politika izlemek.
– Bodrum Yarımadası’nın tarihi ve doğal dokusunun tahribatına son vermek.
– Bodrum’un özgün mimarisinin zedelenmesine son vermek ve kenti görsel çirkinliklerden kurtarmak.
– Su, elektrik, arıtma, kanalizasyon, çöp, yol gibi Bodrum’un dökülen altyapısını ivedilikle düzeltmek. Altyapı düzeltilmeden yeni inşaatlara izin vermemek.
– Bodrum halkının çıkarlarını öncelikle gözeten, çevreye ve tarihe saygılı, sürdürebilir bir turizm politikası oluşturmak.
– Bodrum Yarımadası’nda, ilerlemeyi, gelişmeyi ve yaşanabilirliği hedeflemek.
Bu taleplerimizi yerine getirebilecek doğru kişiyi bulmak için tüm muhalif partilerin aday adaylarına eşit mesafede duruyor , onları tanımak istiyoruz. Bodrum Yurttaş İnisiyatifi “
Ali Öztürk 13 Ekim’de CHP İlçe Merkezinde yaptığı basın açıklamasına başlarken “Bizim ekip olarak çok inandığımız bir söz var. O sözü bu projeleri kaleme alırken kendimize ilke edindik. Şöyle dedik birbirimize; İyi bir fikrin yoksa iyi bir ürün olmaz. Bodrum’u biliyoruz. Bodrumluyu tanıyoruz…” diyerek, 48 maddelik projesini açıklamıştı.
- -Bodrum için yeni ve çağdaş yerel yönetim anlayışı,
- -Bodrumlu kentin sakini değil, sahibi olacak,
- -İmar bir sorun olmaktan çıkıyor,
- -Yerel hizmet üretiminde Büyükşehir ile işbirliği,
- -Bodrum Kent Ve Coğrafi Bilgi Merkezi kuruluyor,
- -Bodrum Belediyesi bürokrasiyi hızlandırıyor,)
- -Bütün anneler için Karya Kreşleri,
- -Çocuk hakları için Karya Çocuk Merkezi,
- -Bodrum Kent Konseyi,
- -Kent Konseyini destekleyecek Mahalle Meclisleri,
- -Leleg Gençlik merkezi ile semtlerimize yeni bir soluk,
- -Halikarnas Akademisi,
- -Halikarnas Eğitim Bursu,
- -Bir Üniversite kenti Bodrum,
- -Kongre Turizminin başkentlerinden birini yaratacağız,
- -Bodrum ticaretini koruyacağız,
- -Festivaller kenti Bodrum,
- Antik Tiyatro tüp geçidi,
- -Bir seyir terası olarak Kent Balkonu,
- Her mahallemizi bir sanat dalının merkezi yapacağız,
- -Kent peyzajı değişiyor,
- -Otomobilsiz kent günü,
- -Bodrum evleri ve ustaları korunacak,
- -Kıyılar Bodrum’un, denizlerimiz Bodrumluların olacak,
- -Yarımada kentsel parkları Bodrum’a nefes aldıracak,
- -Bodrum meydana çıkıyor,
- -Rekreasyon alanlarımızın yerleri hazır,
- -Kent mobilyaları ile yaşayan Bodrum,
- -Bir doğal miras; ölmez ağacı zeytin,
- -Bodrum mandalinası dünya mandalinası olacak,
- -Ücretsiz ve uygun fiyatlı gıda erişimi,
- -Üretimden gelen sosyal yardımlar,
- -Bir nefes projesi,
- -Temel sağlık hizmetlerine ücretsiz erişim,
- -Turizm tesislerindeki yemek artıklarının değerini keşfediyoruz,
- -Bodrum’un çöpü atık değil, kaynak olacak,
- -Kendi temiz enerjimizi üreteceğiz,
- -Bodrum akıllı kavşaklar ve akıllı çözümlerle hızlanacak,
- -Kent içi ulaşımda dünya standartlarını yakalayacağız,
- -Ülke sporu Bodrum’da nefes alacak,
- -Çok amaçlı Kapalı spor salonları,
- -Spor altyapıları güçleniyor,
- -Sokak hayvanlarının mutluluğu,
- -Kurban kesim merkezlerimizi kuruyoruz,
- -Pazar yerlerimiz dünyaya örnek olacak,
- -Düğün alanlarımız sokaklardan meydanlara taşınacak…
